一、拟转让股权的股东可以采取什么方法
拟转让股权的股东可采取以下方法进行股权转让：
第一，内部转让。即向公司其他股东转让股权，此方式相对简便，只需转让方与受让方达成一致，签订股权转让协议，并按照公司章程和相关规定办理内部变更手续，如修改股东名册等。
第二，外部转让。若向公司股东以外的人转让股权，需先书面通知其他股东，征求其同意。其他股东自接到书面通知之日起满一定期限未答复的，视为同意转让。若有股东不同意转让，则应购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。当获得其他股东过半数同意后，转让方与外部受让方签订股权转让协议，之后要办理工商变更登记等手续，以确保股权变动的合法性和公示性。
第三，强制执行转让。当股东因涉及债务等纠纷，其股权被法院强制执行时，法院会通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。若其他股东自法院通知之日起满一定期限不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权，股权将被依法转让。
二、哪种情况下股东离开公司会保持股份
股东离开公司仍保持股份，通常有以下几种情况：
第一，公司章程有特殊规定。若公司章程明确规定，股东因特定原因（如退休、岗位调动等）离开公司时，其股东身份和股份可继续保留，那么股东可依此规定继续持有股份。
第二，股东之间有约定。全体股东通过协议或其他方式约定，在股东离开公司的情况下，不强制其转让股份，该股东就能继续持有。
第三，法定离职情形。比如股东因被司法机关采取强制措施、被依法宣告失踪等法定原因离开公司，在未出现法律规定或章程约定的股份强制转让情形时，可继续保持股份。
第四，股东离开公司但未丧失股东资格。若股东只是不再参与公司日常经营管理，如辞去公司职务，但未进行股份转让、未出现导致股东资格丧失的法定情形，仍保持股东身份和股份。
三、能不按出资比例分配股东投资收益吗
可以不按出资比例分配股东投资收益。
《公司法》规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。这意味着在一般情况下，股东依据实缴出资比例分配投资收益，这体现了公平原则，即出资多的股东对公司的资金贡献大，理应获得更多收益。
不过，公司具有自治性，全体股东可以通过协商达成一致，以书面协议等方式约定不按出资比例分配收益。这种约定可以考虑多种因素，比如有的股东虽然出资少，但为公司提供了关键技术、独特渠道或付出大量管理精力等，对公司的经营和发展有重要贡献，那么全体股东可以约定给予这类股东更高比例的收益分配。
但需注意，该约定必须是全体股东真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗。一旦约定达成，公司就应按照约定向股东分配投资收益。
